شب کاری چیست؟

شب کاری چگونه محاسبه می شود؟ شاید این سؤال خیلی از شما باشد و ندانید که چطور می‌توان حقوق یک شب کار را محاسبه نمود.

همان‌طور که خودتان می‌دانید خیلی از مشاغل نیاز دارند تا در شب نیز فعالیت داشته باشند تا بتوانند تمامی نیازهای مشتری را برآورده نمایند؛ به همین دلیل شیفت شب به وجود آمد؛ اما ازآنجایی‌که سختی زیادی داشت خیلی افراد زیادی به سراغ آن نمی‌رفتند.

اگر می‌خواهید بدانید که شب کاری چگونه محاسبه می شود؟ و به‌طورکلی قوانین شب کاری چیست؟ بهتر است که در ادامه این مقاله با ما همراه باشید.

برای آموزش دیدن تمام مفاهیم حقوق و دستمزد کتاب ایستگاه پایانی حقوق و دستمزد را تهیه کنید.

شب کاری چیست؟

شب کاری یکی از شیفت‌های کاری مهم است که در تمامی دنیا رواج دارد. شما می‌توانید باتوجه‌به شیوه کار خود شیفت شب کاری را انتخاب کرده و شروع به کار نمایید. البته شما باد شغلی انتخاب کنید که حتماً شیفت شب داشته باشد.

برخی از شغل‌ها هستند که شب کاری در آن‌ها بسیار مهم و پر اهمیت است. برای مثال مکان‌های مانند بیمارستان یا مراکز حساس که خدمات مهمی را به مردم ارائه می‌دهند همیشه شیفت کار شب داشته و می‌توانید از آن استفاده کرده و درآمد خودتان را به نحوی با افزایش روبه‌رو کنید.

بر اساس قوانین افرادی که در شب کار می‌کنند از شرایط یکسانی برخوردار نیستند. یعنی اینکه این شیفت به‌طورکلی به روز کاری شباهت ندارد و حقوق و مزایای آن نیز کاملاً متفاوت است و همین موضوع نیز در چند سال گذشته موجب افزایش تقاضا برای شب کاری شده است.

به‌طورکلی بر اساس قوانین مربوط به کار شب کاری تایم مشخصی دارد. درصورتی‌که شخص موردنظر در زمان معین شده شروع به فعالیت‌های کاری کند؛ یعنی شیفت شب را انتخاب کند حقوق و مزایای آن متفاوت خواهد بود. در ادامه همراه ما باشید تا بیشتر بفهمیم حقوق شب کاری چگونه محاسبه می شود.

مزایای شب کاری چیست؟

قبل از اینکه بفهمیم میزان محاسبه حقوق شب کاری چگونه محاسبه می شود؟ بد نیست که کمی بیشتر با مزایای شب کاری نیز آشنا شویم. شب کاری مزایای مختلف زیادی دارد؛ اما شما باید ببینید که توانایی انتخاب شب کاری را دارید یا خیر؟

اولین مزیت شب کاری این است که رفت‌وآمد برای شما خیلی راحت‌تر خواهد بود. ازآنجایی‌که شهرهای صنعتی در طول روز بسیار شلوغ هستند، ترافیک خسته‌کننده شما را اذیت خواهد کرد. این در حالی است که در طول شب شهرها معمولاً خلوت بوده و شما خیلی راحت‌تر و سریع‌تر به محل کاری خود خواهید رسید.

مزیت بعدی آن حقوق و مزایای بیشتر است. معمولاً افرادی که به شب کاری مشغول هستند دستمزد روزانه بیشتری نیز دریافت خواهند کرد که به‌عنوان درصدی روی دستمزد اولیه کشیده می‌شود. به‌طورکلی میزان حقوق روزانه یک شب کار 35 درصد بیشتر از افراد دیگر است.

البته شما می‌توانید با انتخاب روز جمعه برای کارکردن حقوق خود را بیشتر نیز بکنید. بر اساس قوانین جمعه‌ها تعطیل بوده و حقوق کار در آن نیز بیشتر از روزهای دیگر خواهد بود. حال اگر شما در روز جمعه شیفت شب را انتخاب نمایید علاوه بر 35 درصد 40 درصد دیگر نیز بخاطر کار در روز جمعه به حقوق شما اضافه خواهد شد.

یکی دیگر از مزیت‌های شب کاری این است که فرصت‌های شغلی بیشتری برای شما ایجاد خواهد کرد. ازآنجایی‌که شب کاری سخت است خیلی از افراد این شیفت را انتخاب نمی‌کنند و همین موضوع باعث شده تا تعداد نیروی کار در شب کم بوده و فرصت‌های شغلی برای آن بیشتر از قبل باشد.

همچنین شما با انتخاب شیفت شب زمان بیکاری بیشتری در طول روز خواهید داشت و می‌توانید راحت‌تر به فعالیت‌های اداری خود برسید. علاوه‌برآن می‌توانید با یک برنامه‌ریزی درست خیلی راحت به تفریح و استراحت بپردازید.

ایستگاه پایانی حقوق و دستمزد

معایب شب کاری چیست؟

مسلماً هر فرصت شغلی در کنار مزایای خود معایب مختلفی نیز دارد که باید به آن دقت گردد. شما باید متوجه شوید که زندگی شما چقدر از این معایب تأثیر خواهد گرفت و اگر تأثیرات آن چنان بزرگ نبود می‌توانید به‌راحتی در شیفت شب فعالیت‌های مختلفی داشته باشید.

مهم‌ترین عیب شب کاری این است که به‌طورکلی سیستم خواب شما را تغییر می‌دهد و همین موضوع مشکل بزرگی است. معمولاً پزشکان پیشنهاد می‌کنند به‌هیچ‌وجه خواب شب را از دست نداده و برای سلامتی خوب یک خواب عالی و باکیفیت داشته باشید.

همین مشکل خواب در طولانی‌مدت می‌تواند موجب بروز مشکلات جسمانی مختلف برای شما شود. البته در افراد شب کار احتمال بروز بیماری‌های روانی نیز بیشتر است. به‌طورکلی شب کاری تأثیر مستقیمی روی سلامتی هر فرد خواهد داشت و باید قبل از هر چیزی ریسک این موضوع را بپذیرید.

معمولاً افرادی که به شب کاری مشغول هستند ارتباطات اجتماعی کمتری نیز دارند. زیرا فرد شب کار شب‌ها مشغول کار بوده و صبح‌ها را به خواب و استراحت می‌پردازد. این گونه کمتر می‌تواند با اعضای خانواده و دوستان خود ارتباط برقرار نماید.

حقوق شب کاری چگونه محاسبه می شود؟

بدون شک هیچ شخصی حاضر نیست که سلامتی خود را به‌خطر انداخته و در شیفت شب شروع به فعالیت کند. همین موضوع در مقطع زمانی مختلف موجب بروز مشکل در خدمات‌رسانی ارگان‌ها و شرکت‌های مختلف شده بود و باید راه چاره‌ای برایش اندیشیده می‌شد.

همین موضوع باعث شد تا حقوق شب کاری نسبت به دیگر شیفت‌های کاری بیشتر شود و تقاضای آن نیز کمی افزایش یافت. اما مسئله اصلی ما اینجا است که شب کاری چگونه محاسبه می شود؟ و چگونه می‌توانیم آن را به‌عنوان یک حسابدار یا فرد عادی محاسبه نماییم.

به‌طورکلی محاسبه میزان مزایای شیفت کاری فرمول خاصی دارد. هر شخصی به‌راحتی می‌تواند با استفاده از فرمول موردنظر میزان مزایای شیفت شب شغل خود را به دست آورده و در صورت نیاز درخواست خود را برای کار در شیفت شب ثبت نماید و پول بیشتری به دست بیاورد.

برای این کار ابتدا نیاز است که شما میزان مزد ساعتی خود را به دست بی آورید. برای این کار تنها نیاز است که میزان حقوق روزانه خودتان را بر ساعت کاری خود تقسیم نمایید. توجه داشته باشید که در این تقسیم شما نباید میزان ساعت اضافه‌کاری شخص را حساب کرده و فقط ساعت کاری قانونی شخص ملاک اصلی ما است.

پس از این کار تنها کافی است یک‌ضرب کوچک دیگر انجام دهید تا میزان حقوق فرد در شب به دست بیاورید. عدد 1.35 مقداری ثابت است که در همه محاسبه ها شما باید از آن استفاده نمایید. برای محاسبه تنها کافی است تا میزان حقوق ساعتی فرد را در عدد 1.35 ضرب نمایید تا میزان حقوق آن در شیفت شب مشخص گردد.

چنین فرمولی پیچیدگی خیلی خاصی ندارد و هر شخصی می‌تواند به‌راحتی از آن استفاده نماید. درصورتی‌که نکات مختلف ضروری را رعایت نمایید خودتان به‌راحتی می‌توانید در منزل میزان مزایای شیفت شب کاری خود را محاسبه نمایید.

تفاوت شب کاری با نوبت‌کاری و اضافه‌کاری؟

حال که فهمیدیم شب کاری چگونه محاسبه می شود؟ وقت آن رسیده که تفاوت آن با نوبت کاری را نیز بدانیم. یکی از اشتباهاتی که بیشتر افراد می‌کنند این است که شب کاری را با نوبت‌کاری یکی می دانند. درصورتی‌که این دو مسئله کاملاً از هم متفاوت بوده و به هم مربوط نمی‌شوند. کسی که نوبت‌کاری می‌کند مشمول مزایای شب کاری نمی‌شود و در محاسبات باید دقت داشت.

شب کار شخصی است که از نظر قانونی از ساعت 22 شب تا 6 صبح فعالیت شغلی داشته باشد. در چنین مواقعی شخص، شب کار به‌حساب آمده و می‌تواند به‌راحتی از مزایای شب کاری نیز بهره‌مند شده و حقوق خود را افزایش دهد. اما در برخی از مواقع هست که نهادها شیفت‌های شغلی خود را تقسیم‌بندی می‌کنند.

این موضوع بدین معنا است که یک شخص در طول ماه به‌صورت گردشی سه شیفت صبح، عصر و شب را تجربه می‌کند که به آن نوبت‌کاری گفته می‌شود. بر اساس نوبت‌کاری شما موظف هستید که در شیفت شب مربوطه حاضر باشید و حتی مزیت شب کاری را نیز دریافت نخواهید نمود.

علاوه‌برآن لازم به ذکر است که شب کاری با اضافه‌کاری نیز متفاوت بوده و نمی‌توان این دو را با هم یکی دانست. بر اساس قانون هر شخص به‌طورکلی در هفته حداکثر 44 ساعت شیفت کاری خواهد داشت. درصورتی‌که تایم کاری شما در طول هفته بیشتر از 44 ساعت باشد مشمول اضافه‌کاری خواهید شد که فرمول محاسبه مزایای آن متفاوت است.

البته قانون برای اضافه‌کاری محدودیت‌های مختلفی نیز قائل شده که بد نیست از آن‌ها باخبر باشید. به‌طورکلی یک شخص نباید بیشتر از 120 ساعت در ماه اضافه‌کاری داشته و باشد و قانون این موضوع را مجاز نمی داند و حتی شرکت مربوطه می‌تواند اضافه‌کاری بیش از این مقدار را به شما پرداخت ننماید که باید به آن دقت گردد.

لازم به ذکر است که قانون بند خاصی ندارد که شخص شب کار را مجاز به استراحت در شیفت کاری خود کند و موظف هستید که تمام شب را بیدار باشید. اما خیلی از شرکت‌ها به جهت بازدهی کارمندان خود در شیفت شب معمولاً یک تایم استراحت مشخصی انتخاب می‌نمایند.

جمع‌بندی

در نهایت با نحوه محاسبه مزایای شب کاری با شما همراه بودیم و علاوه‌برآن به‌طورکلی با شب کاری نیز آشنا شدیم. شب کاری قوانین مختلفی دارد که سعی کردیم تمامی آن‌ها را برای شما بازگو کرده و تفاوت‌های آن با دیگر شیفت‌های کاری را نیز بررسی کردیم. حال شما می‌توانید با کمک فرمولی که به شما ارائه دادیم با استفاده از برنامه اکسل مزیت شب کاری خود را محاسبه بنمایید. درصورتی‌که به چنین موضوعاتی علاقه‌مند هستید و می‌خواهید حسابدار باشید، آموزش حسابداری در اکسل می‌تواند یک گزینه بسیار عالی برای شما عزیزان باشد.