اگر قوانین حقوق و کار ایران را بررسی کنید با کلمات مختلفی آشنا خواهید شد که هر کدام معنی مختلفی دارند و بخشی از حقوق و دستمزد شما را شامل خواهند شد. یکی از انواع قوانین مربوط به حقوق حق السعی است که از اهمیت بالایی برخوردار است. به همین دلیل ما در این مقاله قصد داریم تا درباره حق السعی بیشتر صحبت کنیم و اطلاعات کاملی در این بار به دست بیاوریم. اگر می‌خواهید بدانید که حق السعی چیست؟ بهتر است که در ادامه این مقاله با نخبه حساب همراه باشید.

حق السعی چیست؟

بهتر است که در همان ابتدای کار درباره حق السعی چیست؟ صحبت کنیم و اطلاعات کاملی در این زمینه به شما عزیزان ارائه نماییم. احتمالاً شما نیز تابه‌حال نام این مسئله حقوقی را نشنیده باشید و اطلاعات کاملی درباره آن نداشته باشید، به همین دلیل اگر شما نیز اولین‌بار است که نام این موضوع را می‌شنوید در ادامه با ما همراه باشید.

حق السعی به مجموع کل حقوق و مزایایی گفته می‌شود که کارگر از کارفرما دریافت می‌کند. حق السعی یک کلمه حسابداری این و همه حسابداران از آن باخبر هستند و می‌توانند آن را به‌راحتی برای شما عزیزان محاسبه کنند و اصلاً جای نگرانی نیست.

خوشبختانه در حال حاضر نرم‌افزارهای حسابداری نیز پیشرفت خوبی در این زمینه داشته‌اند. به لطف نرم‌افزارهای حسابداری شما می‌توانید حق السعی کارکنان خود را محاسبه کرده و سر موقع برای آن‌ها پرداخت نمایید و در این زمینه اصلاً جای نگرانی نیست.

در وقتی که کارمندان فیش حقوقی خود را دریافت می‌کنند مبلغ حق السعی در آن نوشته شده است و این حق السعی است که به‌حساب شما عزیزان واریز می‌شود و مسئله حق السعی به‌طورکلی با حقوق شما متفاوت است که در ادامه به این موضوع نیز خواهیم پرداخت.

می‌توانید برای آموزش بیشتر دیدن در خصوص حقوق و دستمزد صفحه دوره آفلاین حقوق و دستمزد را مشاهده کنید: دوره آفلاین حقوق و دستمزد

در ادامه بخوانید: حق ماموریت چیست؟

تفاوت حقوق با حق السعی چیست؟

حال که به‌طورکلی به سؤال حق السعی چیست؟ پاسخ کامل دادیم وقت آن رسیده تا درباره تفاوت‌های آن با حقوق نیز صحبت نماییم. بسیاری از افراد حق السعی را با حقوق و مزایا اشتباه می‌گیرند که این موضوع اصلاً درست نیست و این دو، دوکلمه جدا از هم هستند که با هم متفاوت هستند.

در واقع حقوق میزان دستمزدی است که شما به‌صورت توافقی و قراردادی از کارفرمایان به‌صورت ماهانه، روزانه یا سالانه دریافت می‌کنید که مبلغ آن متغیر نیست و بر است قرارداد شما پرداخت خواهد شد و هر ماهه مطمئن هستید که به‌حساب شما عزیزان واریز خواهد شد.

حق السعی میزان پولی است که شامل تمامی حقوق و مزایای شغلی شما است. از اصلی‌ترین تفاوت حق السعی با حقوق این است که مبلغ آن بیشتر از حقوق پایه و سایت شما خواهد بود که ماهانه دریافت می‌کنید و شامل موارد مختلفی خواهد شد که کارفرما وظیفه دارد بپردازد.

حق السعی یک کلمه نسبتاً ناشناخته است که همه افراد از آن باخبر نیستند و هنوز وقتی که مبلغی به‌حساب آن‌ها واریز می‌شود آن را با انواع حقوق خود می‌دانند و می‌گویند حقوق برای ما واریز شده است. در ادامه با ما همراه باشید تا بگوییم که حق السعی شامل چه عواملی خواهد شد.

حق السعی شامل چه عواملی می‌شود؟

حق السعی چیست؟ همان‌طور که گفتیم حق السعی کاملاً به حقوق متفاوت بوده و این دو موضوعاتی متفاوت هستند. در واقع اگر بخواهیم عمیق‌تر به این موضوع اشاره داشته باشیم باید بگوییم که خود حقوق زیر مجموعه حق السعی محسوب می‌شود که برای شما عزیزان پرداخت خواهد شد.

بسیاری از اصطلاحات حقوقی که ما استفاده می‌کنیم و انتظار داریم که برای ما واریز گردد زیر مجموعه حق السعی محسوب می‌شود. به همین دلیل خال که فهمیدیم حق السعی چیست،  قصد داریم زیر مجموعه‌های آن را نیز به شما عزیزان معرفی نماییم.

حق السعی شامل موارد زیر می‌شود:

• حقوق شما
• مزایای شغل شما
• سنوات سالانه
• عیدی سالیانه
• اضافه‌کاری
• شب‌کاری
• جمعه کاری

اگر شما در شغلی زندگی می‌کنید که به‌غیراز حقوق خود موارد بالا را نیز دریافت می‌کنید  شما مشمول دریافت حق السعی هستید و به‌جای استفاده از جمله دریافت حقوق باید بگویید که حق السعی خود را دریافت کرده‌اید و از نظر قانونی این کلمه درست‌تر خواهد بود.

درصورتی‌که شما هیچ‌کدام از موارد بالا را دریافت نمی‌کنید و تنها حقوقی که با کارفرما توافق کرده‌اید را دریافت می‌نمایید می‌توانید از کلمه حقوق استفاده نمایید. البته ازآنجایی‌که خود حقوق نیز زیر مجموعه حق السعی است، باز هم آن را دریافت کرده‌اید.

نحوه محاسبه حق السعی

حق السعی چیست؟ محاسبه‌کردن حق السعی آسان است و کار خیلی راحتی است. بدون شک حسابداران در دوره‌های آموزش حسابداری محاسبه حق السعی را امورش می‌بینند و واحد مالی شرکت وظیفه دارد تا حق السعی را محاسبه کرده و به‌حساب کارکنان شرکت واریز نماید.

برای محاسبه نمودن حق السعی نیاز است که تمامی حقوق و مزایای کارمند موردنظر را محاسبه کرد و اعداد به‌دست‌آمده را با هم جمع بزنید. این‌گونه خیلی راحت می‌توانید این مبلغ را محاسبه کرده و خیال خود را راحت نمایید و مشکلی در این زمینه نیست.

علاوه‌برآن نرم‌افزارهای حسابداری نیز پیشرفت چشمگیری داشته‌اند و به‌راحتی می‌توانند حق السعی را محاسبه نمایند. شما می‌توانید اطلاعات حقوقی را در نرم‌افزار وارد کنید تا خود نرم‌افزار موردنظر حق السعی را برای شما محاسبه کرده و در اختیار شما عزیزان قرار دهد.

باید اشاره داشته باشیم که خود کارکنان نیز می‌توانند حق السعی خود را محاسبه نمایند. درصورتی‌که شما نحوه حقوق و مزایای خود را بلد باشید می‌توانید کل السعی خود را محاسبه نمایید. محاسبه هر حقوق و مزایایی فرمول خاص خودش را دارد، درصورتی‌که این فرمول‌ها را بلد باشید خودتان می‌توانید به‌راحتی محاسبه نمایید.

در ادامه بخوانید: مالیات بر حقوق چیست؟

جمع‌بندی

در نهایت با پاسخ سؤال حق السعی چیست؟ همراه شما عزیزان بودیم و به‌طورکلی این کلمه حقوقی را به شما عزیزان معرفی کردیم. از نظر قانونی معمولاً از کلمه حق السعی استفاده می‌شود و دانستن چنین کلمات حقوقی برای اطلاعات عمومی و کارهای شما خالی‌ازلطف نیست. هر چند دانستن چنین اطلاعاتی برای حسابداران حیاطی بوده و همه حسابداران موظف هستند تا این کلمات را آموزش ببینند و از آن در امور مالی شرکت استفاده نمایند.