مهلت زمانی ارسال لیست بیمه 

در قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی مشخصه و کارفرمایان موظف هستن لیست بیمه کارکنان خود را به صورت ماهانه و تا تاریخ آخرین روز ماه بعد به سایت سازمان تامین اجتماعی ارسال کنن.

نکته: اگر آخرین روز ماه روز جمعه و یا تعطیل رسمی باشه فردای روز تعطیل باشه هم، کافرما فرصت داره لیست بیمه و پرداختی لیست را انجام بده و در این شرایط مشمول جریمه نمی شه..

جریمه عدم ارسال لیست بیمه در زمان مقرر:

ارسال به موقع لیست بیمه کارکنان به سازمان تامین اجتماعی است.

در صورت عدم رعایت این قانون، پرداخت جریمه متوجه کارفرما میشه.

در صورت تأخیر در ارسال لیست بیمه، کارفرما ملزم به پرداخت جریمه‌ای معادل 10 درصد کل مبلغ حق بیمه و بیمه بیکاری خواهد بود.

نکات کلیدی در مورد جریمه عدم ارسال لیست بیمه:

مهلت قانونی: مهلت ارسال لیست بیمه معمولاً تا پایان ماه بعد از ماه پرداخت حقوق تعیین می‌شود.

روش ارسال لیست بیمه: لیست بیمه باید از طریق سامانه‌های الکترونیکی مشخص شده ارسال بشه.

جریمه های تکمیلی: علاوه بر جریمه 10 درصدی، ممکن است جریمه‌های دیگری نیز برای تخلفات مرتبط با ارسال لیست بیمه در نظر گرفته بشه.

برای مطالعه بیشتر می‌توانید مقاله راهنمای کامل ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی را مطالعه کنید.

جریمه تأخیر در پرداخت حق بیمه:

علاوه بر جریمه عدم ارسال لیست بیمه، تأخیر در پرداخت حق بیمه نیز با جریمه‌های سنگینی

همراهه.

نرخ جریمه تأخیر در پرداخت حق بیمه معمولا 2 درصد به ازای هر ماه از مبلغ بدهی محاسبه می‌شه.

نکات کلیدی در مورد جریمه تأخیر در پرداخت حق بیمه:

• محاسبه جریمه: جریمه تأخیر از تاریخ مشخص شده برای پرداخت حق بیمه محاسبه می‌شود.
• بخشودگی جریمه: در برخی موارد، با پرداخت بدهی اصلی، بخشی از جریمه‌ها قابل بخشودگی است.
• پیگیری قانونی: در صورت عدم پرداخت بدهی و جریمه، سازمان تامین اجتماعی می‌تواند اقدامات قانونی لازم را انجام دهد.

چگونه از پرداخت جریمه‌های تامین اجتماعی جلوگیری کنیم؟

ارسال به موقع لیست بیمه: دقیقاً در مهلت مقرر، لیست بیمه را ارسال کنین.

پرداخت به موقع حق بیمه: از تأخیر در پرداخت حق بیمه خودداری کنید.

استفاده از نرم افزارهای حسابداری: در محاسبه دقیق و ارسال لیست بیمه، نرم افزار های حسابداری کمک بزرگی هستن.

مشاوره به نیروهای متخصص: در صورت نیاز شما میتونید از مشاوره کارشناسان حوزه تأمین اجتماعی استفاده کنین.

برای یادگیری بهتر مفاهیم بیمه تامین اجتماعی و حقوق و دستمزد صفحه دوره‌ی حقوق و دستمزد را مشاهده کنید.

چطور لیست بیمه تامین اجتماعی تهیه کنیم ؟

تهیه و ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی یکی از مهم‌ترین وظایف کارفرمایان است که شامل اطلاعات دقیق کارکنان مثل نام و نام خانوادگی، کد ملی، دستمزد و سایر اطلاعات مربوطه بوده و به سازمان تأمین اجتماعی ارسال شده تا مبنای محاسبه و پرداخت بیمه قرار بگیرن.

مراحل تهیه لیست بیمه:

جمع آوری اطلاعات کارکنان: آگاهی و تهیه اطلاعاتی از قبیل نام و نام خانوادگی، کد ملی و …. همچنین اطلاعات شغلی مانند نوع قرارداد، سمت و …. نیز لازمه.

محاسبه حق بیمه: نرخ بیمه بر اساس قوانین سازمان تأمین اجتماعی و نوع فعالیت کارگاه تعیین شده و اطلاعات مربوط به مستمری بگیران نیز باید در این لیست درج بشه.

تهیه لیست در نرم افزار: با استفاده از نرم افزار های مخصوص، شما به راحتی میتونید اطلاعات لازم را به نرم افزار ارائه بدید تا محاسبات رو به صورت دقیق برای شما انجام بده و مبلغ دقیق بیمه کارفرما و کارگر رو محاسبه کنه.

بررسی و کنترل لیست: قبل از ارسالف به دقت اطلاعات را بررسی کرده و از صحت آنها اطمینان حاصل کنید. همچنین اطلاعات وارد شده در لیست را با مدارک پرسنل تطبیق بدید.

ارسال لیست: در برخی موارد شما میتونید به صورت چاپی لیست را به نزدیک ترین شعبه تأمین اجتماعی تحویل دهید اما پیشنهاد ما استفاده از سامانه های الکترونیکی است که امکان ارسال آنلاین این لیست رو برای کارفرمایان ممکن کرده.